El Partido por la Democracia: el hijo tonto de Ricardo Lagos Escobar

Por Rafael Luís Gumucio Rivas.En épocas de triunfo los partidos políticos se miran al espejo, como la madrastra de La Cenicienta y se ven muy bellos, pero en la derrota descubren su verdadera cara, bastante más horripilante de lo que ellos pensaban. Ocurre algo similar a la famosa historia del Retrato de Dorian Gray, de Oscar Wilde: a la larga, terminan por descubrir que la juventud eterna es inalcanzable. El PPD es, sin duda, la mejor creación del profesor republicano, Ricardo Lagos, que lo considera su hijo predilecto, la niña de sus ojos, su obra maestra; en efecto tuvo todas estas cualidades en el período del gobierno de don Patricio Aylwin y, posteriormente, fue sufriendo un deterioro rápido, inevitable e irreversible.

El PPD era la casa que acogía a todos aquellos ex socialistas, ex comunistas, ex izquierda cristiana y ex mapucistas, que querían un partido moderno, sin ideología, ojalá sin disciplina partidaria, que superara las verdaderas religiones totalitarias que eran- y son aún- los dos grandes partidos- Democracia Cristiana y Partido Socialista- se podía ser, a la vez, liberal y progresista, ecologista y socialista, militante de Expansiva y admirador del libre mercado y, al mismo tiempo, partidario de la intervención del Estado en la economía. A diferencia de los radicales, los socialistas y los democratacristianos, el Partido por la Democracia fue el único que nació en los albores del triunfo en el plebiscito de 1988. Según la siutiquería de Eugenio Tironi, este partido daba cuenta del clivage entre el autoritarismo y la democracia, pero como esta contradicción desapareció – según el comentarista de marras- ¿qué sentido tiene su existencia?

Personalmente y muchos de mis amigos, en alguna etapa política hemos militado en el PPD; posiblemente, en esos tiempos nos entusiasmó la idea de construir un referente político moderno, capaz de superar los dogmatismos de la socialdemocracia y el socialcristianismo. Reconozco que por lo que a mí respecta, me equivoqué rotundamente. El PPD fue receptáculo de muchos abusos, entre ellos reparto de pitutos y parcelas de poder que caracterizaron a los partidos políticos de la fenecida Concertación de Partidos por la Democracia.

“Sin tetas” no hay PPD, menos Concertación, que ha vivido, permanentemente, de la “teta del gobierno” y, al perderla, está demostrando que es incapaz de renovarse, reconstruir lealtades, volver a acercarse a la sociedad civil; las manifestaciones contra sus dirigentes, el Primero de Mayo último, fue una demostración palmaria de cuán lejos están estos políticos del chileno de a pie. Los partidos actuales, entre ellos el PPD, no son más que un conjunto de mafias, cuyo único objetivo es apropiarse del poder, a fin de tener una existencia parasitaria, que no podría subsistir sin la propiedad del aparato del gobierno.

La elección de directiva del PPD no significa ninguna renovación: es el mismo personal político, años más o años menos, que ha protagonizado la historia del partido desde su fundación. Carolina Tohá y Lagos Weber no son unos recién aparecidos en la política: tienen un largo historial personal y familiar, y su verdadero mentor es el primer docente de la república, poseedor de un inmenso ego. Es cierto que el discurso de Carolina Tohá está adornado de una especie de autocrítica, cuya timidez nos hace pensar algo así como “todo tiene que cambiar para que todo siga igual”. Pepe Auth tampoco es nuevo en el PPD; la acción más meritoria y valiente que recuerdo es haber realizado una alianza con el Partido Radical y presentado una lista diferente a la alianza socialista-democratacristiana en las últimas elecciones municipales; otro acto heroico de este personaje es haber renunciado a la presidencia del PPD cuando el candidato Marco Enríquez-Ominami exigía que los cuatro jerarcas de la Concertación lo hicieran. En el fondo, sus compañeros de combinación se apernaron en sus puestos hundiendo aún más la candidatura de Eduardo Frei.

De lo único que estoy seguro es que “el hijo tonto” de Ricardo Lagos Escobar, el PPD, es incapaz de renovarse a sí mismo, y una elección en la que apenas votan 16 mil militantes, sólo será un rito más en un partido que va, hace mucho tiempo, por el despeñadero.

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Sindicalismo o gremialismo a la deriva (VII). La institucionalidad garantiza resultados del diálogo.

La izquierda seguirá con sus "cuentos". Y tratándose de los trabajadores y sus necesidades de sindicalización o gremialismo tampoco variará. Y eso más que desfavorecer los intereses de los asalariados vendrá a ser un beneficio. Ya hemos repasado que el orbe es afectado por crísis económicas. Independiente de saber exactamente el porque de ellas, esta la realidad inmediata que obliga a buscar soluciones a los afectados. Chile no esta ajeno a ello y para más hay que sumar la reconstrucción de una buena parte del país.
Nuestro aparato industrial ha sufrido mermas en su productividad, en algunos casos para los trabajadores es una cuestión dramática: Sin trabajo, y sin techo.

Necesariamente se debe descartar el camino de la confrontación.
Solidaridad, diálogo, intermediación y subsidiariedad del Estado deben hacerse efectivas.

Hay en nuestro país sindicatos y confedaraciones que son claves para estos efectos, mas si estos se abanderizan con tal o cual partido, los trabajadores en general saldrán perjudicados.
De la noche a la mañana no se pueden recuperar de la orfandad gremial a los trabajadores que la sufren, es casi imposible saber cuantos, pero no más de un 18% de los trabajadores chilenos tienen filiación sindical, y esto es una demostración clara de cual ha sido el papel de la izquierda mientras gobernaron.
Y obviamente los trabajadores deben pasarle la cuenta no al sistema, sino a la izquierda y su "corruptación".
Con el dinero y los medios que manejaron bien pudieron dedicarse a fortalecer la organización gremial de los trabajadores, mas ya sabemos qué paso. Politiquería y demagogia. Crecimiento de una burocracia estatal que favoreció directamente a la clase política y sus adherentes, y en este respecto no se exime del juicio la derecha chilena, esa es la cruda realidad..

El asunto no pasa por que Chile sea "tan excepcional" respecto del resto del mundo, sino que Chile realmente esta en una posición diferente. En Chile hay recursos y riqueza, y lo más importante su Institucionalidad respalda un sistema económico de resultados reales.

Ningún Estado como el de Chile goza de balances presupuestarios y de ahorros. Cuando se calcula a "ojo" el despilfarro, las perdidas por malas inversiones y todo aquello que ya conocemos, la suma de todo es estratoférica.

Por ello que al pensar en recuperar terreno, esto va de la mano con abandonar definitivamente la visión y los proyectos confrontacionales de la izquierda y ese debe ser el precio político que deben pagar por tanta irresponsabilidad..
Chile es una gran empresa con resultados, y que a como de lugar previo un gran "Acuerdo Social" y que el gobierno de insistir hasta que se concrete,el país debe mejorar aun más.

Cuando los izquierdistas acusan de "intereses cruzados", es una clara señal de que saben que el éxito de los empresarios gobernantes simplemente significa la desaparición del proyecto izquierdista.
Por causa de la política confrontacional propiciada por sindicatos o gremios ideologizados y comprometidos con la izquierda, los trabajadoresen muchas partes del mundo pagan un alto precio, cuando los gobiernos llevan adelante sus programas económicos y sus políticas de ajuste, porque en ese terreno nada se puede conseguir excepto represión y reducción de la sindicalización.

Por lo contrario, la paciencia el dialogo, la solidaridad y el cumplr los acuerdos traen mayores beneficios para los trabajadores y sus familias.

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Sindicalismo o gremialismo a la deriva(VI).Relaciones empresa trabajador.

En la actualidad las grandes confederaciones de trabajadores o uniones en nuestro continente y especialmente en Chile pierden influencia sobre los trabajadores sindicalizados o agremiados, cuando estas confederaciones o uniones descuidan o abandonan el rol gremial que les corresponde. En los países desarrollados hace ya mucho tiempo las organizaciones sindicales o gremiales están dedicadas a servir funcionalmente a sus afiliados: prestaciones de servicios, preparación de dirigentes, seguros de trabajo, son entre muchas, las ofertas que marcan la diferencia con nuestro país, quienes asuman competentemente el rol que les corresponde rescataran de esa... " a la deriva del sindicalismo" (correctamente expuesto por don Gonzalo).

Y la izquierda una vez más se equivoca cuando asume que el destacar esta triste situación social es una forma de sacar provecho partidista ideológico. Contrario al sesgo con que la izquierda expone, en este mundo globalizado y competitivo tanto para el Estado, la empresa y los trabajadores es requisito fundamental el diálogo y el entendimiento de todas las partes. Es un error proseguir en el viejo esquema de la confrontación sin salida.

Chile dejo de ser aquel país productor, exportador. y consumidor monovalente, nuestra sociedad esta a las puertas del desarrollo, y esto no es una utopía y ni es necesario repasar o insistir en sus razones, simplemente es nuestra realidad. El punto es que estamos conscientes de la mala distribución de la riqueza, y por consecuencia el desarrollo que podemos alcanzar no es equitativo, ni menos justo. Unos trabajamos demasiado por poco.

Los trabajadores y sus organizaciones al frente de esta realidad deben tomar decisiones y asegurarse que ellas estén en armonía con las demandas y exigencias del mercado, deben tomar conciencia que la nueva división del trabajo exije cerrar cualquier brecha tecnológica y de otro orden relacionado que exista. Es por esta y otras razones que las necesidades actuales en el campo sindical o gremial exigen que los dirigentes, cualquiera sea su opción político partidista, estén preparados y capacitados para enfrentar estas realidades y/o con el sólo afán sindical o gremial del interés de quienes representan.
Dirigentes y organizaciones deben enfrentar la realidad que toda negociación actualmente requiere sectorizar o dividir las demandas y ser específicos. Un ejemplo: La demanda de fuerza laboral barata es una realidad, esto porque ciertos sectores productivos, sus empresas enfrentan una alta competencia internacional.
Como así en otras áreas de la productividad, las empresas son especializadas y lo mismo sus trabajadores. En otras áreas los trabajadores se enfrentan a la competencia que ofrece la automatización y la computación.
Estas situaciones expuestas nos obligan a pensar que la participación del gobierno del Estado es importante, especialmente por el rol subsidiario que debe asumir en las relaciones empresa y trabajador, y también porque una buena parte de sus responsabilidades pasa por crear condiciones de atraer y facilitar la inversión, hecho que afecta directamente la demanda de trabajo, beneficiando directamente a nuestros trabajadores.

¿Neoliberalismo o neomercantilismo?

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La actividad sindical en los países desarrollados.

La actividad sindical o gremial de los países desarrollados dista mucho de la actividad de partidos políticos o de la promoción de proyectos ideológicos.

La cultura social del siglo que enfrentamos obviamente que tendrá resabios del izquierdismo de ayer, y sí persisten en la praxis gramsciana, tendrán que ser desplazados obligatoriamente, no por cuestión de fuerza menos mal, sino que en el campo de las ideas.

El gremialismo o el sindicalismo moderno son un ejemplo, y lo de nuestro país viene a ser un patético develar de lo que la izquierda hizo mientras fue gobierno.
Toda la tropa de avivados que se las dan de dirigentes sindicales, han vivido en Europa y Estados Unidos, en Canadá, y conocen esta realidad. ¿Por qué cree que la han ocultado?
Cientos de ONGs en Chile han recibido financiamiento de esta mega-uniones laborales, pero en vez de usar los fondos correctamente se han dedicado a "lavar el cerebro de la gente".
Si usted sigue enterándose de otros gremios en los países desarrollados, en Australia, en Nueva Zelandia, se enterará de que manera los sinvergüenzas de Chile han profitado,y si el gobierno actual hace su parte, los Martínez y otros pasaran a la historia sin pena ni gloria.

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Hablando de temporeros:

Evidentemente yo no voy por donde la izquierda va, léjos se trata de contribuir y luchar por derechos que sabemos existen pero que no corresponden a la actividad de partidos políticos o que son de exclusividad de un proyecto ideológico.

Pongo el caso de los temporeros centro americanos y mexicanos del oeste de Estados Unidos...Gente pobre que en sus países ni ganan un dólar diario, y no le echemos la culpa al sistema solamente por qué son pobres, clima, sequías, terremotos, etcétera entre otras cosas, y por eso vienen a California u otros estados del oeste de Estados Unidos, y claro cuando les pagan el salario mínimo por día se someten a lo que sea...imagínese lo que significa para ese trabajador echarse al bolsillo 300 dólares semanales...trabajan como burros...

Sin embargo existe gente buena, visionaria, verdaderos sindicalistas o gremialistas que se dan cuenta del problema, que aún que estos campesinos tan pobres ganen más que antes, son robados o esquilmados. ¿Malos patrones? claro que sí... ¿el sistema de libre empresa culpable? por supuesto que no, es otro tema para desarrollar...

César Chávez fue en las palabras de Robert F. Kennedy " una de las figuras heroicas de nuestro tiempo".

Este hombre un campesino lideró un movimiento gremial histórico no violento, ni partidista, por los derechos de los trabajadores agrícolas y se dedicó a la construcción de una organización de trabajadores pobres que se ha extendido más allá de los campos y en las ciudades y pueblos de todo los Estados Unidos, sin estridencia, repito, sin partidos políticos de por medio.

César Chávez es motivo de inspiración para todo gremialista o sindicalista que se precie de tal, este generoso y "buen" hombre y ciudadano ha inspirado a los trabajadores del campo y a millones de personas que incluso no han trabajado en el campo a comprometerse con el activismo social, los derechos económicos y civiles. Estas organizaciones, antes que dedicarse a puro reclamar, construyen casinos, guarderías, si los patronos no lo hacen, ellos sólo piden el espacio, y buscan financiamiento...El legado de César Chávez es igual que el legado del Dr. Martin Luther King Jr., educar, inspirar y emponderar y sensibilizar a las personas de todos los sectores de la vida, y esto incluye a los patrones.

Estos son modelos a seguir, no se trata de disparar por disparar como usted lo hace, hay que entender las relaciones laborales, hay que usar recurso y medios legales, hay que ser honrado, hay que seguir y hacerse de buenos modelos...y no poliquetear con el sindicalismo o gremialismo.

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Dios y el trabajo.

Es más popular hablar de vacaciones que de "trabajar", es tan igual como decir "creo en Dios a mi manera", un poco de aquí un poco de allá...cuando me conviene.

Pero el trabajo es un principio establecido desde el comienzo, y todas las religiones lo consideran esencial, y especialmente el cristianismo. Porque nadie puede objetar que Dios es un trabajador eterno. Y Jesucristo trabajó, y todos tenemos que hacer algo para ganarnos la vida. En resumidas cuentas en trabajo es popular hasta en los cielos.

En nuestra hermosa naturaleza podemos ver reflejado a cada paso que la laboriosidad es inherente a sus criaturas.
El señor Jesús escuetamente lo señaló:“Mi Padre hasta ahora trabaja, y yo trabajo”
(Juan 5:17). Y a los discípulos también les remarcó: “Me es necesario hacer las obras
del que me envió” (Juan 9:4). Más claro echarle agua...hay que trabajar.
Pero donde esta la problemática mayor, los enemigos de Dios nos complican la existencia, nos hacen creer que nuestro trabajo carece de valor, que esta muy mal pagado, o lisa y llanamente que no tenemos porque trabajar.

Sí tenemos que trabajar y es legítimo darle importancia a nuestro trabajo por humilde que sea, como es legítimo conseguir que este sea correctamente remunerado, de ello depende nuestro bienestar y el de nuestra familia. Sólo la discapacidad y la vejez nos eximen en parte de la responsabilidad de trabajar.
Se le dijo a Adán y Eva cuando dejaron el Jardín de Edén: “Con el sudor de tu rostro
comerás el pan” (Génesis 3:19). Adán y Eva con la instrucción de Dios, comenzaron por trabajar el campo y criar animales, hacer herramientas, fabricar ropa, hacer sus casas etcétera y esto se lo enseñaron a su descendencia. El trabajo será siempre una necesidad tanto espiritual como material, incluso sin ser una necesidad económica. Y el trabajo no es una maldición, sino una bendición porque a través de el nos hacemos dignos de recibir la gracia salvadora de Dios. Si amamos a Dios guardamos sus mandamientos y este incluye el mandamiento que se les dio a Adán y Eva. Durante muchos años hemos asistido a los contantes ataques en contra del trabajo, tanto de parte de los dueños del capital, como del lado de quienes trabajamos, pero siempre hay oportunidades de retomar la senda correcta, y hoy los avances de la ciencia y la tecnología nos ofrecen una oportunidad única, para que en forma correcta el trabajo recupere el lugar que le corresponde como un principio crucial del desarrollo de la humanidad. Y para lograrlo lo que importa es empezar por deshacerse de añejos tabúes ideológicos: como el de la lucha de clases que pregona el izquierdismo...es falso.

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Sindicalismo o gremialismo a la deriva(V). El trabajador y la empresa.

"En Chile el problema son los patrones, los cuales siempre han querido llevárselas,"
El sesgo y la ideología izquierdista no permiten a sus partidarios hacer otro análisis que no va más allá de la confrontación.

La libre empresa se ha desarrollado como la civilización humana lo ha hecho. Y sin dudas que desde tiempos inmemoriales, hemos asistido a lo que parece ser una serie de contradicciones. En forma simple la izquierda la considera una lucha de clases, pero cuando se analiza a fondo, el asunto no es tal. Para nosotros es una cuestión de bién o mal.
No estamos aquí para enredarnos o tratar de exponer nuestros puntos de vistas personales, el tema es interesante.

Hoy, en este presente de comienzos del siglo XXI correctamente hablando las relaciones laborales se manejan dentro de un contexto histórico que cambia día a día, de ahí que este tema no calza con la visión izquierdista, y deja afuera a quién sea que no acepte la realidad.

Por ejemplo...un par de años atrás para cargar un barco con trigo se necesitaban choferes, camiones, supervisores, obreros de puerto, hasta un tipo que hacía sonar la sirena para el almuerzo...
Hoy ese trabajo lo realizan un par de choferes que acarrea el trigo hasta la transportadora, una banda transportadora con una mega aspiradora y asombroso un par de operadores de computadoras que dirigen las máquinas...
¿Que significa esto?
Que este simple hecho nos coloca frente a una nueva forma de "división internacional del trabajo", vale decir cada país esta obligado concentrarse en la elaboración, en la investigación de productos y servicios específicos de acuerdo con las necesidades puedan competir en el mercado internacional, ya no se trata de que el emprendedor sea solo el pone el capital, todos somos parte de la competencia.
Entonces cuando uno escucha el discurso del izquierdismo el general, con pancartas literarias, sus nostalgias de las luchas reivindicativas, y que el 1º de mayo y los muertos de Chicago, concluimos: o siguen pegados al pasado por negligencia e ignorancia, o es que simplemente es ¿para seguir profitando del sindicalismo o gremialismo?

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Sindicalismo o gremialismo a la deriva.(IV)Los dirigentes y los mercados.

Cuando nos enteremos que a pesar de la crisis mundial , países como Brasil,Chile, y Perú no han sido afectados de la misma manera que el resto de los países latino americanos por los efectos de la misma, nos da qué pensar.

Porque esto supone que todos los habitantes de estos tres países estarían viviendo una bonanza.

Sin embargo la realidad pega duro, ni en Brasil, ni Perú ni en Chile, la mayoría ciudadana disfruta de bonanza alguna, por lo contrario la contradicción social es tremenda, con presupuestos fiscales balanceados que directamente favorecen a la burocracia estatal partiendo del sueldo del presidente y las jubilaciones de los ex, dietas parlamentarias, sueldos de ministros de las Cortes judiciales y hasta el último funcionario público o empresas del Estado.

Con índices macro económicos positivos que aseguran el desarrollo de la economía a largo plazo, cuando las grandes empresas pueden afrontar y donar para la reconstrucción, y cuando en estos países la izquierda gobierna, algo dice que aquí "hay gato encerrado"....
Y eso es lo que tienen que conocer nuestros trabajadores.
No puede ser mala una economía que permite ganar a unos pocos, pero digamos claramente...GANAR...El caso de Chile, si hasta tenemos plata ahorradas y son billones de dólares...
Entonces ¿qué es?
Es cuestión de administración, y es cuestión de conocimientos:
Las grandes empresas están ganando y de eso se trata, porque no tienen competencia, porque se las han arreglado bién para manejar sus costos y lo importante "Cautivar el Mercado" (y lo han conseguido legítimamente, aunque para resultados injustos)...

Y el otro día cuando objetabamos la subida de impuesto lo hacemos con razón porque esta no es una salida que favorezca a los trabajadores (claramente no estamos tratando de contrariar por contrariar al gobierno, ni estamos diciendo que el gobierno no esta por favorecer al país en general).
Porque todo esto en va en directo desmedro de la PEYME quienes a la postre y a la larga son las que proporcionan mayor empleo y debiera por lógica consecuencia ofrecer mejores salarios.
Pero ya dijimos la PEYME no puede competir equitativamente con las grandes empresas ya que estas han monopolizado los mercados y más impuestos (¿?).

Y aquí es donde salta a la vista la responsabilidad de los políticos y la izquierda... y que los sindicalistas o gremialistas deben saber y dominar..."flexibilidad laboral", diversidad sindical, negociaciones por sector, etcéteras...liberar los mercados...el estado subsidiando la PEYME, con créditos blandos, rebajas y repactaciones tributarias etcéteras.
Todo esto en 20 años de "lavado de cerebro" permanente, con historia y cuentos de DD.HH., con "corrupción" galopante, nos han apartado de la realidad.

Un sindicalista o gremialista debe tener claro: ¿por qué hay que estar al día con las demandas del mercado mundial?¿por qué los trabajadores deben diversificar sus especializaciones? ¿que tanto trabajadores como empresarios debemos armonizar la iniciativa que nos corresponde a cada cual, y esto no es una idealización, es una necesidad de acorde con la realidad.

En síntesis de lo que estamos hablando es que el discurso político de la izquierda no tiene nada que ver con la realidad de nuestros trabajadores...

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Mala práctica sindical o gremial.

La presencia de la izquierda en las organizaciones sindicales es obvia , pero no inherente a ellas, hay un monopolio de su representación que es el origen de cientos de desacuerdos entre trabajadores y empleadores. Se supone que lo relacionado con empleados debe ser de un nivel profesional o técnico que le permita a dichas agrupaciones defender realmente los intereses de sus asociados.

En la construcción: un sindicato no está sólo compuesto por obreros, en una empresa hay además administrativos, entre los que se encuentran ejecutivos de ventas, contables y jefes de sección , hay más de un junior , están los choferes de reparto , personal de aseo, etc., todos ellos son “trabajadores” desde un punto de vista simple y sencillo. Sin embargo no se puede dejar de lado esas diferencias , por ello quienes dirigen los sindicatos deben ser personas preparadas, con un mínimo de instrucción y y tener capacidad de negociar, es decir inter actuar adecuadamente con los empresarios.

Desde que la CUT se fundó , la han dirigido sujetos politizados , la mayoría ignorantes y beligerantes ( salvo un par de excepciones ) , violentistas , que sólo conocen de puños alzados y amenazas si no se les conceden sus petitorios, los cuales siendo razonables o con el tejo pasado pierden toda oportunidad por el hecho deconfrontarse y no negociar ...hasta que no destierre a ese tipo de dirigentes, como el aprovechador de Arturo Martínez , los trabajadores seguirán creyendo que sus patrones son sus enemigos, y los empresarios seguirán considerando que con los dirigentes de sus trabajadores es casi imposible dialogar o llegar a acuerdos que favorescan a ambas partes.

La Derecha no está compuesta sólo por empresarios, hay miles de chilenos que son asalariados y que son parte activa de nuestro sector, ellos son los llamados a representar de mejor forma a sus compañeros de trabajo, pero para eso hay que limpiar a los sindicatos de la lacra izquierdista, sin que ello ocurra no avanzaremos en una mejor relación.

La CUT : herramienta de la izquierda comunista

La Central en cuestión, en su declaración de principios de 1953, no identifica al trabajador como el punto central de la acción sindical en el marco de lograr mejoras laborales , sino que inserta a la llamada acción sindical como una herramienta más para lograr su tan ansiada lucha de clases , donde el lenguaje, la dialéctica marxista que se usó por décadas , cumple un rol fundamental para adoctrinar a la masa laboral falta de preparación.

Gracias a la CUT el PC sobrevivió, políticamente hablando, a la Ley de Defensa de la Democracia (1948 - 1958 ) , también llamada la Ley Maldita por los mismo comunistas, norma que dispuso la cancelación de la inscripción del Partido Progresista Nacional (nombre que usaba el PC chileno en las elecciones ), ley por cierto que se origina en la constante agitación social que los comunistas provocaban periódicamente....pero aún así, prohibida su participación en la democracia que no comprenden , lograron mantenerse a flote y absolutamente dañinos para la vida republicana ya que tenían controladas las cúpulas sindicales , donde la CUT les sirvió de guarida, no como organización de apoyo a los trabajadores.

Lo que molesta a la izquierda enquistada en la CUT es la existencia de una legislación , en materia laboral , que pone el acento en la libertad personal, en la soberanía del trabajador por decidir cuales son los objetivos a perseguir para sus mejoras.

A la izquierda sindicalista le molesta que sus asociados puedan colocar ellos los puntos en los pliegos , no quieren ser controlados, no quieren dar explicaciones de cómo y donde van a dar los recursos económicos que reciben unos pocos ignorante dirigentes a nombre de sus socios.

Ya es tiempo que la CUT se renueve o desaparezca

Tomás Blanco P.

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Fueron derrotados en enero de 2010

Don Carlos:

Tarea para la casa... Averigüe cómo fue la composición parlamentaria en los cuatro gobiernos de la Concertación, para que determine si los regímenes de entonces tuvieron SIEMPRE los votos necesarios para emprender modificaciones substanciales, de partida, a la Constitución Política. Salvo un breve interregno (intervalo parlamentario) en tiempos de Ricardo Lagos (cuando se eliminó la figura de los senadores designados), en los restantes períodos, SIEMPRE, prevaleció el voto de la oposición RN-UDI (eso se conoce como "torpedear").

Decenas y decenas de proyectos fueron desfigurados de manera irritante. Sí, se pudo avanzar, pero a paso de tortuga. Es muy fácil concluir que la izquierda es culpable de que el país no haya prosperado más; lo difícil es sustentarlo con datos firmes, a prueba de desmentidos. Y en esta área, usted. al igual que otros posteadores, se maneja con enorme ligereza. Se recomienda un poco más de reflexión y de estudio antes de sentarse ante el computador.

¿Por qué deberíamos ser tan finos frente a la izquierda?

Don Enrique Jeraldo Guerra, conoce el significado de la palabra "colusión", eso es lo que ha hecho la izquierda.

Por sobre el proyecto llamado Chile gobernaron por sus propios afanes, mire que ahora van a poder hacer más, ahora están en la oposición ¿que van a conseguir? ¿recuperar terreno?

No señor, la institucionalidad actual es moderna y dinámica, y mejor que el proyecto izquierdista, pero a las claras la izquierda la uso para provecho propio, y de acorde a quienes más les favorecieron, las grandes empresas (no tengo nada en contra de ellas, las empresas están para producir y ganar y eso lo saben sus directores, y si no lo hacen bien los sacan), el punto es este:

Tanto gobierno como legisladores del lado que sean conocen la realidad de un país y de su gente, ¿por qué si la derecha estaba "obstruyendo" planes y programas de la izquierda en favor de los pobres y los trabajadores no los denunciaron? Si sabe entonces el significado de la palabra "colusión" simplemente eso hicieron, pero no vengan que no pudieron...
Legislaron en favor de ellos mismos, de sus empresas y de sus socios, ese es el verdadero cuento, y por eso ahora que los trabajadores están despertando repudian a quienes son culpables...

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División Internacional del Trabajo

Dijimos anteriormente que la nueva modalidad económica mundial, que se debate entre el mercantilismo opresor de las transnacionales, el capitalismo socialista esclavizante de China, el corporativismo de la tercera vía del izquierdismo, y la libre empresa deben ser del conocimiento y la discusión de los dirigentes que representan a los trabajadores.

Cuando se nos presenta la oportunidad de leer una carta como la del diputado comunista Gutierrez a los cubanos, o el discurso del socialista Martínez, o las declaraciones explicando el repudio a los parlamentarios de la "corruptación", todas en su conjunto nos dan la razón, cuando afirmamos que están "fuera de foco", porque la realidad sindical o gremial es otra.

El movimiento sindical o gremial chileno debe enfocarse hacia la realidad de la economía mundial...existe y se desarrolla inevitablemente una nueva "división internacional del trabajo"....y esto debe aceptarse...

El de hoy no es el mundo de Marx, ni de Lenin, ni de Castro, ni de Gramsci...quienes no lo acepten la historia sin más no más los pondrá a un lado...

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Sindicalismo o gremialismo a la deriva.(II)No a la política de partidos

Los puntos de vista de cualquier izquierdista sobre la situación sindical o gremial en Chile estan llenos de prejuicios ideológicos y por lo tanto lo tanto se limitan a ofrecer a los trabajadores soluciones que gravitan en un contexto político envejecido anquilosado, que insiste en madurar la idea de imponer una hegemonía que el ciudadano rechaza.

Sin embargo, ya sea por escrupulosas suspicias o estigmatizadora idea de que solamente los adinerados son de este sector, o el que este sector se identifica mejor con el empresariado, la derecha chilena y su intelectualidad han descuidado al gremialismo o sindicalismo, siendo esta una expresión social legítima y propia de los trabajadores, han dejado un espacio abierto para la actividad izquierdista al interior del gremialismo o sindicalismo , es innegable que en el presente se presenta una oportunidad insalvable de "cambiar" el actual estado de situación de este canal de expresión de los

La discusión que se lleve adelante no alcanza relevancia, sino consideramos ¿quiénes somos?, Generalmente la discusión se da en un nivel que no es del interés de los afectados, definitivamente entre nosotros no participan mayormente trabajadores relacionados con el tema en discusión, por lo tanto más que discutir, la intelectualidad participante debiera entregar aportes concretos al problema planteado por el profesor Rojas ..."Sindicalismo a la deriva"...

"Por eso pudieron conocer de primera mano —y sin habérselo propuesto— el número de participantes y el clima de la reunión."(Gonzalo Rojas)

Los trabajadores no adhieren a las actuales estructuras organizacionales.

Por naturaleza el trabajador busca organizarse, solidarizar, compartir, mejorar su condición de trabajo. En el mundo actual la diversidad es una constante, quienes se opongan o no entiendan este concepto, definitivamente quedaran marginados. Por lo tanto este es un reto que condiciona a quienes se levanten como líderes de la organización sindical o gremial. Y no tiene nada que ver con la política partidista.

En Chile la Institucionalidad vigente, provee las herramientas necesarias para que la gente se organice, sin embargo ha sido la utilización política del sindicalismo o gremialismo la que ha primado, y por ello es que los trabajadores estan faltos de dirección y de organizaciones que los representen.

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Comentarios de una "rabanito"

Este Gonzalito, siempre tan "feíto", ha de saber usted que nosotros aquí en Santiago no pudimos acceder por ninguna calle a la marcha ya que Carabineros (la policía anti-motines),tenia todo acordonado. Y así desparramados por todos lados sin dejar pasar para acceder la "concentración.

Por razones de edad ya no puedo marchar como antes, cuando desde La Moneda llegaba a pié al Cementerio, por tanto decidimos que no lo haríamos desde la Estación al escenario, sino esperaríamos la columna en calles laterales, pero no pudimos hacerlo, carabineros lo impidió, y así como nos pasó a nosotros, les pasò a muchos otros.

Desde temprano, Carabineros estuvo haciendo "control de identidad" y detuvo muchos jóvenes por diversas razones y sin motivo aparente.

Gonzalito, hoy se está haciendo lo mismo que hacia el Dictador (Pinochet), bajarle el perfil, a las concentraciones, a los trabajadores, a los opositores, con la complicidad de la prensa que cuenta lo que le conviene al gobierno del "empresario"(Sebastián Piñera).

Pero debo decirte que eso hace "que la gente se aburra, se enoje, con todo esto crecemos, tal como lo hicimos en el sangriento gobierno del cual apoyaste . Y lo mismo decían los cómplices del Dictador, que eramos pocos, que no representabamos a nadie, etc. etc., y despuès le ganamos con "un lápiz" al gobierno más sangriento de A. Latina.

Y esto a pesar de la gente como tù, y como el diario La Segunda que trató de ratas a las personas que el "dictador" matò conjuntamente con los gorilas de Argentina, o como cuando Carlos Cáceres dijo que los degollados se habían degollado entre ellos, como que la fruta envenenada lo habían hecho los comunistas, etc, etc.

Ya los trabajadores despertarán y seremos más los que salgamos a las calles a evitar que el "empresario"(Sebastián Piñera), haga un gobierno para los ricos y no nos deje nada para los "asalariados" (¿?).

Doña Cristina del Carmen Miranda Espinoza, no sabe el esfuerzo que hago al apretar los dedos y la mente para no contestarle, pero eso que usted escribió es precisamente de lo que están cansados los trabajadores.
Se pasaron 20 años "corruptamente gobernando" y por eso perdieron de vista la realidad de nuestra gente...

el GM fue...cuando digo fue, me refiero a que después de 1990 existe un período histórico de 20 años de gobierno izquierdista...¿que hicieron? se arreglaron los bigotes, con algo de culpa de quienes actualmente gobiernan, no todos... trabajadores esquilmados, insertos en una ley laboral buena para los mercantiles, que perjudicó a la PEYME y sus trabajadores y blá, blá, blá, y ahí esta nuestra gente...más C...... que palo' de gallinero, y le vienen a echar la culpa al GM...a'onde...
Pisa tierra doña, si realmente le importa Chile y sus trabajadores, lea bien la llamada de atención de don Gonzalo y comprobará que el profesor tiene razón.

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Nostalgia y demagogia.

Desde Canadá don Miguel Fernández escribe:

"Como cobran vigencia hoy dia las enseñanzas de grandes luchadores sociales de nuestro pais como fue Salvador Allende.
“En el plano sindical hemos hecho presente, una vez mas, que somos partidarios de la unidad de la clase obrera, cuyos intereses son, por cierto superiores a los de los socialistas y comunistas, aislados o en conjunto. Socialistas y comunistas son solo una parte, la mas capacitada politicamente, de la clase obrera, pero numericamente no representan siquiera la cuarta parte de esta. La unidad se podra obtener cuando se respete integralmente la democracia sindical, cuando no se pretenda imponer violenta y drasticamente la hegemonia partidaria en el seno de los sindicatos. La unidad de la clase obrera es necesaria para impulsar el avance, la renovacion y el progreso social”. Salvador Allende, Senado de Chile.

Don Miguel Fernández Muñoz:

Citar a Salvador Allende, es simplemente nostalgia. El ex-presidente fue un demagógo y como muchos políticos de la izquierda han sabido utilizar las justas demandas de los trabajadores.

¿Por qué no cuenta mejor como están organizados los trabajadores en Canadá? Cual es el papel de los sindicatos, que le ofrecen a sus trabajadores, a que se dedican?

Cuente que los sindicatos canadienses mantienen escuelas de especialización de sus trabajadores, que los dirigentes sindicales se esfuerzan por competir y atraer a los trabajadores a sus sindicatos, que no existe la afiliación obligatoria, y que la gente es feliz con o sin sindicatos, digo feliz "con" porque los sindicatos son útiles y no politizados, y feliz "sin" porque con lo que la gente gana en Canadá no es una urgencia estar sindicalizado. ...Contribuya con nuevas ideas y usted las vive y las tiene cerca, deje atrás el pasado, estamos en el siglo XXI y por el bién de nuestra gente deshágase de fantasma del siglo XIX...Ir a portada

Repudio de trabajadores para dirigentes políticos.

Lo que se vio reflejado el 1 de mayo con el ridículo que hicieron los políticos y especialmente los dirigentes políticos-sindicales es la ya casi nula capacidad programática y estructural de las organizaciones que pretenden representar a los trabajadores Las añejas y obsoletas concepciones del sindicalismo o gremialismo no tienen respuesta a los nuevos desafíos de la actividad laboral.

En estos 20 años premeditadamente quienes gobernaron apuntaron a adormecer la vida sindical y gremial para proteger interese partidarios y de gobierno y el de sus socios económicos. Salvo contadas expresiones desafiantes de sectores radicales en la izquierda, que fueron acalladas en su momento mostraron algo de reivindicación de las necesidades de los trabajadores más pauperizados, no obstante por estar fuera de contexto con la realidad nacional, cayeron en la nada.
Hoy, los izquierdistas creen ver en la contradicción social, marcada por la diferencia espeluznante entre ricos y pobres que existe en Chile, una oportunidad para usar el sindicalismo como una arma política de la izquierda. Pero como ya dijimos, esa concepción añeja y retrógrada del sindicalismo no es respuesta a los cambios, a las transformaciones, a los avances.

Hoy el sindicalismo o gremialismo no puede cerrar los ojos frente a los nuevos métodos de producción, no puede cerrar los ojos frente a la competitividad global que enfrentan las empresas, el sindicalismo no puede obviar al "gigante productivos" del mundo izquierdista (China), desde donde deslealmente compiten esclavizando a sus trabajadores.

El sindicalismo o gremialismo no puede pasar por alto la situación de altas tasas de desempleo y/o subempleo que condiciona su condición organizativa.
La nueva dinámica laboral y los cambios ya mencionados nos llevan a enfatizar que quienes asuman la tarea de organizar y ser dirigentes de los trabajadores deben renunciar a las viejas prácticas y recetas política y estan obligados a velar por buscar y aplicar nuevas estrategias y respuestas a los requerimientos del sindicalismo o gremialismo en esta nueva era.

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Los trabajadores deben adaptarse a nuevos desafíos.

Doña Carmen Elgart usted dice muy sabiamente:"Tengamos la esperanza que vendrán tiempos mejores a los actuales y creo que Ud. verá no se sin con gusto, como los trabajadores se organizan y defienden sus legítimos intereses"

Comparto plenamente sus afirmaciones, y agrego lo siguiente:
"Nuestro país como muchos otros debe adaptarse a situaciones de crisis, a la globalización y hoy en el presente a la reconstrucción de una gran parte de el. ¿Qué podemos aportar aquellos que conocemos la izquierda y sus objetivos en el sindicalismo o gremialismo real?

Partamos por decir que los trabajadores y las empresas para adaptarse a las situaciones antes mencionadas deben dialogar, y quien esta capacitado para promover este dialogo es quien Gobierna políticamente el estado, es un ineludible deber.

La tecnología y la ciencia han provocado cambios en el aparato productivo y en el manejo de la administración del Estado lo que redunda, en la necesidad constante de mejoramiento de la oferta de mano de obra y educación en los trabajadores. La diversificación del empleo es constante como lo lo es la necesidad de especialización.

El conocimiento y el dominio de estas materias es una necesidad estratégica para la organización sindical o gremial y especialmente para hacerla competitiva y necesaria entre los trabajadores.
La dinámica del trabajo es materia equidistante con el desarrollo de la ciencia y tecnología aplicada a las fuentes productivas, y por ende los dirigentes deben prepararse y capacitarse al margen de partidos o ideologías.

En palabras simples, el discurso de Martínez y de los afiebrados izquierdistas esta obsoleto, el siglo XXI nos coloca ante otra realidad sindical o gremial..."

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